Curso Liderazgo y Coordinación de Equipos en Salud

Objetivo general

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para dirigir equipos de trabajo en entornos de salud, fomentando la colaboración, la eficiencia y la calidad de la atención.

Objetivos específicos

• Identificar estilos de liderazgo aplicables en el área de salud.

• Aprender a coordinar y motivar equipos multidisciplinarios.

• Aplicar herramientas de comunicación efectiva en la gestión de equipos.

• Desarrollar estrategias para la resolución de conflictos.

• Diseñar planes de acción para optimizar procesos administrativos y de atención.

Contenidos del curso

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en Salud

• Rol del líder en centros de salud.

• Estilos de liderazgo y su impacto en el equipo.

• Liderazgo situacional y adaptativo.

Módulo 2: Coordinación de Equipos Multidisciplinarios

• Organización de tareas y funciones.

• Delegación efectiva.

• Sinergia entre áreas administrativas y clínicas.

Módulo 3: Comunicación y Motivación

• Técnicas de comunicación interna.

• Herramientas de motivación para equipos de salud.

• Feedback constructivo y manejo de reuniones efectivas.

Módulo 4: Resolución de Conflictos

• Identificación de causas de conflicto en el entorno sanitario.

• Estrategias de mediación y negociación.

• Generación de acuerdos sostenibles.

Módulo 5: Gestión del Cambio y Mejora Continua

• Adaptación a nuevas tecnologías y procesos.

• Cultura de mejora continua en salud.

• Elaboración de planes de acción para la gestión eficiente.

Evaluación

• Cuestionarios de aplicación.

• Proyecto final: plan de coordinación de un equipo de salud.

Certificación

Certificado de aprobación emitido por OTEC, con horas de capacitación reconocidas.